2018年12月28日，七匹狼凭借深厚的企业文化、卓有成效的雇主品牌建设以及可持续发展的狼性人才培养机制，在2018人力资源智慧论坛和2018中国年度最佳雇主颁奖盛典暨人力资源管理论坛上，获得行业专家和市场的高度认可，成功连续斩获 “中国最佳雇主”大奖。
其中，两个论坛分别以 “芝兰之交 芳华璀璨”和“智扬·未来”为主题展开。值得一提的是，七匹狼获得的“智扬·未来”最佳雇主大奖 被称为人力资源界的 “奥斯卡”。七匹狼能获此殊荣，与近一年来自身不断精进的人才管理机制有着密不可分的关系。
近年来，七匹狼持续推动的创新变革初现成效，以成功的创新研发、零售转型、多品牌策略实践，致力于 从品牌化升级到平台化。在企业内部，七匹狼积极进行组织变革，调整组织体系，孵化出了去中心化的赋能组织结构。在培养人才方面，只有心怀梦想的企业才能招揽到心怀梦想的人才，不断吸引和培养狼性人才的加入，吸引有追求、有梦想的从业者。多年来，七匹狼公司一直旨在培养出战斗型、行动型、创业型的业务团队，以及服务型、支持型、市场型的后台团队。
随着七匹狼国际化战略布局不断深化，更多优秀的国际化人才也被吸引聚集于此。跨地域、不同文化背景的人聚集在七匹狼，实现深层次交流和融合，传承着开拓创新和狼性精神的人才机制。一群具有 “狼性精神”的七匹狼人不断追求，持续探索，共同朝着“时尚产业投资服务集团”的目标奋斗不止。
